Gambar: theworkplacetherapist.com
Ina Cookies bisa bertahan selama 20 tahun sangat dipengaruhi oleh nilai-nilai perusahaan yang sudah dibangun dan dipertahankan oleh bu Ina. Inilah pelajaran yang berharga dari program Nubiz goes to Ina Cookies yang lalu. Kenapa demikian?

Setiap perusahaan memiliki fungsi yang sama dalam artian business proses yang mereka jalankan relatif sama. Tentu orang juga berbisnis cakes dan menawarkan produk sejenis. Demikian juga dengan menjalankan fungsi manajemen lainnya yaitu keuangan, pemasaran dan pengelolaan sumber daya manusia.

Akan tetapi, ada satu hal yang paling penting yang mampu menjadi pengikat dalam bisnis tersebut yaitu corporate values yang ada dalam perusahaan. Ina cookies memiliki values yang dimaknai dari konsep ina cookies. Setiap huruf yang ada di ina cookies tersebut memiliki makna yang dijelaskan satu persatu oleh Bu Ina.

Intinya adalah bahwa setiap huruf tersebut diambil dari nilai-nilai yang beliau dapatkan selama membangun bisnis. Ada cerita naik dan turunnya bisnis yang dijalankan. Demikian pula dengan kegegalan bisnis yang pernah dilewati. Inilah yang menjadi pembentuk corporate values di Ina Cookies.

Bicara corporate cultures, disitu ada belief atau kepercayaan yang dimiliki oleh setiap orang yang ada dalam perusahaan tersebut. Tentu Ina Cookies membangun kepercayaan bahwa usaha ini adalah usaha yang dapat membangun kesejahterhaan untuk semua yang ada didalamnya. Bahkan juga keluarga mereka.

culture juga memiliki values atau nilai-nilai yang dipegang oleh perusahaan. nilai yang dimiliki oleh 
Bu Ina sangat kental dengan nilai-nilai agama. Dalam suatu laporan yang merupakan hasil penelitian menunjukkan bahwa semakin berada orang sat ini, dalam konteks keuangan dan bisnis, maka akan semakin religi mereka. ini juga tercermin dari seorang bu Ina yang sangat religi dengan nilai-nilai keislaman.

Selanjutnya adalah komunikasi dan bahasa. Ada kesamaan komunikasi dan bahasa diantara seluruh manajemen dan karyawan perusahaan sehingga membuat hubungan mereka semakin kuat dan erat. Hal ini berdampak kepada yang terakhir yaitu habit atau kebiasaan yang dibangun oleh setiap karyawan dalam Ina Cookies.


bagi entrepeneur muda, ini adalah pelajaran yang sangat berharga untuk diperhatikan dan diambil agar bisa diterapkan dalam perusahaan sehingga bisa berkontribusi kepada peningkatan kualitas dan skala bisnis setiap entrepeneur..
Share To:

meriza hendri

Post A Comment: