Inilah pelajaran yang
sangat berharga dari seorang teman yang berbisnis fashion selama beliau
menjalankan bisnis. Kegagalan beliau dalam menjalankan bisnis yang ditandai
oleh beberapa karyawan yang kurang memiliki rasa tanggung jawab dan juga cuek
dan bahkan seringkali bertindak merugikan perusahaan, adalah contoh dimana
beliau gagal dalam bisnisnya.
Dampaknya?
Luar biasa bagaimana entrepreneur tersebut “sakit hati” dengan perlakuan yang
diberikan oleh karyawan beliau. Disatu sisi, beliau sudah memberikan hak
karyawan, akan tetapi, disisi lain, mereka tidak memberikan hak entrepreneur.
Hal ini menampilkan bagaimana miss dalam setiap aspek kegiatan yang ada dalam
usaha teman saya tersebut. Ada ganjalan dalam perusahaan dan memberikan suasana
yang tidak nyaman bagi entrepreneur.
Inilah yang
harus diperhatikan oleh setiap entrepreneur dalam menjalankan usaha mereka.
bagiamana bisa memberikan value bagi bisnis mereka dengan meningkatkan kualitas
leadership entrepreneur itu sendiri. Bagi saya, keberhasilan entrepreneur dalam
mencapai tujuan usaha itu sangat ditentukan oleh kualitas leadership yang ada
dalam diri setiap entrepreneur.
Hal ini
juga mengingatkan saya kepada aspek leadership yang rendah yang menyebabkan
saya gagal dalam memimpin usaha dan berdampak kepada bagaimana usaha itu
nantinya. Jelas, kegagalan dalam bisnis yang saya rasakan dulu. Satu halyang
menyebabkan hal ini yaitu karena adanya rasa tidak enak kepada stakeholder
ataupun karyawan. Rasa tidak tega ini menyebabkan ketidaktegasan dalam memimpin
tim.
Padahal,
ketegasan adalah salah satu gaya kepemimpinan yang harus dimiliki oleh setiap
entrepreneur dalam bisnis. Tidak tegas akan berdampak jangka panjang pada
bisnis itu sendiri dan nantinya, jelas, dalam siklus bisnis, ada decline dan
bahkan bangkrut dantutup bisnis yang sudah dibangun secara susah payah. Jelas,
berat sekali mengawali bisnis dan dituntut effort yang luar biasa untuk
menjalankannya.
Oleh karena
itu, tingkatkan kualitas leadership setiap entrepreneur dalam menjalankan
bisnis dengan cara belajar, belajar dan belajar dari setiap apa yang dialami
dalam bisnis. Pelajaran dalam bisnis itu luar biasa dan harus ada continues
improvement dalam leadership seorang entrepreneur. Jangan terjebak pada hal-hal
yang tidak jelas, apalagi yang bersifat tidak ada hubungannya dengan
leadership.
Membaca
juga harus terus ditingkatkan oleh setiap entrepreneur untuk meningkatkan
leadership mereka. Bacalah buku-buku atau artikel yang berhubungan dengan
manajemen dan bisnis serta leadership itu sendiri. Buku dan artikel tersebut
akan meningkatkan knowledge, skill dan attitude setiap entrepreneur. Banyak
sekali pelajaran baru dari buku sehingga dapat memberikan value bagi
leadership.
Salah satu
materi utama bagi entrepreneur adalah bagaimana membaca profil seorang leaders
dalam bisnis yang berhasil. Sebagai contoh membaca profil chaerul tanjung,
Jusuf Kalla, Bill Gates dan lain-lain adalah contoh leaders yang berhasil dalam
bisnis mereka dan dapat pelajaran yang luar biasa dari kisah mereka dalam
memimpin perusahaan. salah satu point dari mereka adalah leadership yang kuat
sangat dibutuhkan oleh seorang entrepreneur dalam membangun dan menjalankan
usaha mereka dalam upaya mencapai tujuan bisnis yaitu profit, people, planet,
sustainability serta bisnis yang terus tumbuh dan berkembang dari skala mikro
ke kecil, kecil kemenengah dan menengah ke besar.
So, inilah
yang menjadi tantangan setiap entrepreneur dalam memimpin perusahaan yang
mereka bangun dan jalankan. Teruslah kembangkan kemampuan dan kualitas
leadership sehingga dapat optimal dalam mencapai tujuan usaha. Sukses buat kita
semua....
Tim STRABIZ Management Consulting
Post A Comment:
0 comments so far,add yours